De Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars hangt de komende vijf jaar een zwaard van Damocles boven het hoofd. De Arbeidsinspectie legde het bedrijf ruim drie ton aan boetes op wegens meerdere overtredingen van de arbeidswetgeving. Wie denkt dat het daarmee klaar is, heeft het mis: bij een volgende misstap kan de inspectie de deuren van de luxe keten zomaar sluiten.
Van kort geding naar boete
Het conflict tussen Saints & Stars en de Arbeidsinspectie sleept al langer. Eerder dit jaar spande de sportschoolketen nog een kort geding aan tegen de toezichthouder, nadat duidelijk werd dat er boetes aankwamen. Die poging om de sancties te voorkomen, heeft dus niet gewerkt. Nu staat vast dat het bedrijf 316.875 euro moet betalen, verdeeld over drie verschillende wetten.
De aanleiding voor het onderzoek van de Arbeidsinspectie ligt in juli 2025. Toen onthulde Het Parool dat er bij de luxe sportscholen ernstige misstanden speelden rond de inzet van Filipijnse en Indonesische schoonmakers. Die berichtgeving zette een keten van gebeurtenissen in gang die uiteindelijk leidde tot het huidige boetebesluit.
Opvallend is dat de zaak zich niet beperkt tot bestuursrechtelijke sancties. In december 2025 oordeelde een rechter al dat Saints & Stars vijf Filipijnse schoonmakers ieder 15.000 euro moet vergoeden. Daarmee kreeg de keten dus al twee keer een tik op de vingers voor hetzelfde soort problemen.
Drie wetten, drie boetes
Het leeuwendeel van de boete, ruim 234.000 euro, komt voort uit overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen. Volgens de Arbeidsinspectie lieten de sportscholen in totaal 25 mensen van buiten de Europese Unie werken zonder geldige werk- en verblijfsvergunning. Bovendien had het bedrijf van drie medewerkers de identiteit niet goed vastgesteld, wat eveneens als overtreding geldt.
Daarnaast moet Saints & Stars 60.000 euro betalen voor het schenden van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Hier wringt vooral de administratieve chaos: de Arbeidsinspectie kon simpelweg niet vaststellen hoeveel uren de werknemers hadden gedraaid. Daardoor is evenmin te controleren of zij voor al die uren het wettelijke minimumloon ontvingen.
Het laatste deel van de boete, 22.500 euro, hangt samen met de Arbeidstijdenwet. De regels rondom werk- en rusttijden werden volgens de inspectie niet nageleefd. Samen vormen deze drie overtredingen een patroon van structureel gebrekkig werkgeverschap, aldus de toezichthouder.
Twee waarschuwingen als stok achter de deur
Naast de financiële sanctie kreeg de sportschoolketen ook twee officiële waarschuwingen. Dat instrument is niet zomaar een formaliteit. Als Saints & Stars binnen vijf jaar opnieuw een vergelijkbare overtreding begaat, kan de Arbeidsinspectie het bedrijf tijdelijk of zelfs volledig stilleggen. Pas na het verstrijken van die termijn vervalt de waarschuwing automatisch.
Voor een keten met vier vestigingen in Amsterdam en abonnementen vanaf 139 euro per vier weken is dat een reële dreiging. Een tijdelijke sluiting zou niet alleen omzet kosten, maar ook het imago van het merk verder onder druk zetten. De luxe uitstraling van de sportscholen staat immers al haaks op de arbeidsomstandigheden die eerder aan het licht kwamen.
Nog geen definitief oordeel
Belangrijk om te vermelden is dat de boetes nog niet onherroepelijk zijn. Saints & Stars heeft zes weken de tijd om bezwaar aan te tekenen tegen het besluit van de Arbeidsinspectie. Of het bedrijf van die mogelijkheid gebruik gaat maken, is op dit moment niet bekend. Een actuele reactie van de sportschoolketen op de opgelegde boetes ontbreekt vooralsnog.
Toch wijst de eerdere rechtsgang op een patroon. Toen het bedrijf via een kort geding al probeerde de sancties te voorkomen, bleef die poging zonder succes. Daarom is niet ondenkbaar dat een eventueel bezwaar evenmin tot een ander resultaat leidt, al valt daarover niets met zekerheid te zeggen.
Wat betekent dit voor werknemers en klanten
Voor de betrokken werknemers is de zaak in juridisch opzicht al deels afgehandeld via de uitspraak van december 2025. Voor toekomstige medewerkers biedt de boete echter vooral een signaal: de overheid houdt de sector scherp in de gaten. Klanten van de sportschoolketen merken vooralsnog weinig van de sancties, aangezien de vestigingen gewoon open blijven.
Toch roept de zaak bredere vragen op over de manier waarop luxe dienstverleners in Amsterdam omgaan met personeel achter de schermen. Terwijl leden van Saints & Stars trainen in dure faciliteiten, bleek het schoonmaakpersoneel volgens eerdere berichtgeving onder zware omstandigheden te werken. Die tegenstelling blijft de reputatie van het bedrijf achtervolgen, ook nu de financiële afwikkeling in gang is gezet.
Sector onder verscherpt toezicht
De zaak past bovendien in een breder beeld waarin de Arbeidsinspectie steeds vaker ingrijpt bij bedrijven die internationale arbeidskrachten inzetten zonder de juiste papieren. Doordat de administratie bij Saints & Stars tekortschoot, kon de inspectie niet eens volledig vaststellen in hoeverre werknemers benadeeld zijn. Dat gebrek aan transparantie weegt kennelijk zwaar mee in de hoogte van de boete.
Voor andere ondernemers in de fitnessbranche en aanverwante sectoren kan deze zaak als waarschuwing dienen. Wie internationale arbeidskrachten inzet zonder de juiste vergunningen, riskeert niet alleen hoge boetes, maar ook reputatieschade die jarenlang blijft kleven.
Voorlopig blijft de situatie voor Saints & Stars onzeker. De sportschoolketen kan nog bezwaar maken, terwijl de twee waarschuwingen de komende vijf jaar boven het bedrijf blijven hangen. Mocht er opnieuw iets misgaan, dan is een tijdelijke sluiting niet langer een ver-van-mijn-bedshow, maar een concreet scenario.
Bronnen en credits
Bronnen: NOS, NU.nl, Volkskrant
