De nieuwste aflevering van BOOS heeft samen met een onderzoek van NRC een schokkend beeld geschetst van Feyenoord. De Rotterdamse voetbalclub blijkt problematisch gedrag binnen de harde kern niet alleen niet onder controle te hebben, maar in sommige gevallen zelfs te faciliteren. Het gaat om zaken als homohaat, extreem geweld en antisemitisme. De onthullingen roepen vragen op over hoe Feyenoord hiermee omgaat en welke verantwoordelijkheid de club draagt.
Mishandeling op het hoofdveld
Een incident dat in de aflevering centraal staat, is een gewelddadige mishandeling tijdens een toernooi op het hoofdveld van De Kuip. Het toernooi was georganiseerd door supportersgroepen, waaronder de Rotterdam Radicals. Deze groep heeft een leider die momenteel een gevangenisstraf van twee jaar uitzit voor ernstige misdrijven. Tijdens een wedstrijd liep de situatie volledig uit de hand en werd een scheidsrechter zwaar mishandeld.
Poging tot verdoezeling
Een medewerker van Feyenoord probeerde de mishandeling buiten justitie om op te lossen. In een appje aan het slachtoffer schreef hij: “Mijn rol als fancoach wordt wel op de proef gesteld. Is er een manier om dit buiten justitie om te regelen?” Het slachtoffer weigerde mee te werken. De betrokken verdachten staan volgende week voor de rechter.
Nauwe banden met veroordeelde hooligans
Het onderzoek onthult dat Feyenoord banden onderhoudt met prominente leden van de harde kern, zelfs als ze stadionverboden hebben. Eén van deze personen was aanwezig bij besloten evenementen van de club, ondanks zijn strafblad. Deze samenwerking roept vragen op over de prioriteiten van Feyenoord in het omgaan met gewelddadige supporters.
Een geschiedenis van geweld
De mishandeling staat niet op zichzelf. Tussen 2021 en 2023 waren er meerdere ernstige incidenten vanuit de harde kern van Feyenoord:
- Brandstichting bij de sportschool van Paul van Dorst, oprichter van de LHBTI+-vriendelijke supportersgroep Roze Kameraden.
- Bekladdingen van het huis van wethouder Robert Simons en het kantoor van het COC.
- Intimidatie van medewerkers en bestuurders binnen de Feyenoord-organisatie.
Kritiek op Feyenoord’s aanpak
Ondanks de reeks incidenten blijft Feyenoord stil over concrete maatregelen. De club lijkt vast te houden aan het huidige beleid, zonder duidelijke stappen te zetten om de cultuur binnen de harde kern aan te pakken. Dit zwijgen vergroot de kritiek, zowel vanuit de media als van betrokkenen.
Wat nu?
De onthullingen hebben een publiek debat aangewakkerd over de verantwoordelijkheid van Feyenoord. Hoe ver moet een club gaan om problematisch gedrag binnen de achterban aan te pakken? En wat zijn de gevolgen als een club kiest voor stilzwijgen of medewerking aan problematisch gedrag?
