Het modale salaris, ofwel het mediaan salaris, geeft een goed beeld van wat de gemiddelde Nederlander verdient. In 2024 ligt dit salaris op €3307,02 bruto per maand. Dit bedrag is exclusief vakantiegeld en bonussen. Het modale salaris vertegenwoordigt het bedrag in het midden van de salarisverdeling: de helft van de werkende Nederlanders verdient meer, en de andere helft minder.
Gemiddelde versus Mediaan Salaris
Naast het modale salaris bestaat er ook een gemiddeld salaris. Dit wordt berekend door alle salarissen op te tellen en te delen door het aantal werkenden. Het gemiddelde salaris ligt iets hoger, namelijk op €3812,02 bruto per maand. Dit bedrag wordt echter beïnvloed door extremen, zoals uitzonderlijk hoge of lage inkomens, waardoor het modale salaris vaak een accurater beeld geeft van wat een “doorsnee” Nederlander verdient.
Stijging van het Salaris
In het derde kwartaal van 2024 steeg het modale salaris met 1,17 procent ten opzichte van het tweede kwartaal. Het gemiddelde salaris nam zelfs met 1,42 procent toe in dezelfde periode. Deze stijgingen zijn indicatief voor de bredere trend waarin lonen in Nederland groeien, mede door inflatie en arbeidsmarktontwikkelingen.
Modaal Salaris per Leeftijdsgroep
Het modale salaris varieert sterk per leeftijdscategorie. Zoals verwacht verdienen jongeren doorgaans minder dan mensen met meer werkervaring. Hier is een overzicht van de modale salarissen per leeftijdsgroep in 2024:
- 18 – 22 jaar: €2424,80
- 23 – 27 jaar: €2794,10
- 28 – 32 jaar: €3350
- 33 – 37 jaar: €3599,64
- 38 – 42 jaar: €3660,53
- 43 – 47 jaar: €3684,21
- 48 – 52 jaar: €3658,95
- 53 – 57 jaar: €3648,34
- 58 – 62 jaar: €3568,27
- 63 – 67 jaar: €3445,20
- 68+ jaar: €2943
Uit deze cijfers blijkt dat het salaris doorgaans piekt tussen de 43 en 47 jaar, waarna het licht afneemt naarmate men ouder wordt.
Minimumloon
Het minimumloon in Nederland is ook gestegen in 2024 en bedraagt nu €2369,38 bruto per maand. Dit is een toename van 3,09 procent ten opzichte van het vorige kwartaal. Dit minimumloon is van toepassing op mensen van 21 jaar en ouder die een volledige werkweek maken.
Invloed van Stijgende Lonen
Een ander opvallend feit is dat de cao-lonen in Nederland in 2024 de sterkste stijging in veertig jaar laten zien, met een gemiddelde loonsverhoging van 6,8 procent ten opzichte van vorig jaar. Dit komt grotendeels door inflatiedruk, maar ook door een krappe arbeidsmarkt, wat ervoor zorgt dat werkgevers meer moeten betalen om personeel aan te trekken en te behouden.
Deze cijfers laten zien dat ondanks de inflatie en stijgende kosten van levensonderhoud, lonen in Nederland blijven stijgen, zowel voor de modale werknemer als voor mensen met het minimumloon.
